คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น (TNI) มีความยินดีต้อนรับ คุณภุชงค์ สัญญอาจ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาองค์กรและส่งเสริมกิจกรรม TQM บริษัท ซีพี รีเทลลิงค์ จำกัด และศิษย์เก่าจากสาขาการจัดการอุตสาหกรรม คณะบริหารธุรกิจ ที่ได้กลับมาแบ่งปันประสบการณ์และถ่ายทอดองค์ความรู้ด้าน Kaizen ให้แก่นักศึกษาสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่น (HRJ) ในรายวิชา HRM-407 Continuous Improvement (Kaizen) การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (ไคเซ็น)

การบรรยายในครั้งนี้มุ่งเน้นให้ความรู้เกี่ยวกับแนวคิด การพัฒนาและปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องแบบญี่ปุ่น (Kaizen) ซึ่งเป็นแนวคิดที่ช่วยยกระดับประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กร พร้อมทั้งสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นการพัฒนาไม่สิ้นสุดให้แก่นักศึกษา TNI นอกจากการเรียนรู้แนวคิดทางทฤษฎีแล้ว นักศึกษายังได้เรียนรู้จากกรณีศึกษาจริง พร้อมฝึกฝนการวิเคราะห์ปัญหาและการลงมือปรับปรุงงานจริง ผ่านเทคนิค Creative Thinking (การคิดเชิงนวัตกรรม) เพื่อให้สามารถนำความรู้ไปปรับใช้ได้ทันทีในสถานการณ์จริง

การบรรยายครั้งนี้สะท้อนถึงความสำคัญของ Kaizen ในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเน้นให้เห็นว่าการพัฒนาที่ต่อเนื่องและยั่งยืนนั้นเกิดจากการมีส่วนร่วมของทุกคนในองค์กร ซึ่งเป็นแนวคิดที่สำคัญสำหรับนักศึกษาที่จะก้าวไปสู่โลกการทำงานในอนาคต

คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น ขอขอบคุณ คุณภุชงค์ สัญญอาจ ที่กลับมาเป็นส่วนหนึ่งของการเรียนรู้และเสริมสร้างแรงบันดาลใจให้แก่นักศึกษารุ่นใหม่ เราหวังว่าความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับในครั้งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อเส้นทางอาชีพของนักศึกษา และช่วยให้พวกเขาสามารถนำแนวคิด Kaizen ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องต่อไป

เพราะที่ TNI เราเชื่อในพลังของการพัฒนาตนเองอย่างไม่หยุดยั้ง