เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม 2568 ดร.เอิบ พงบุหงอ หัวหน้าศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษย์สไตล์ญี่ปุ่น (JHRD) อาจารย์จุฑามาศ ทันธิกุล ประธานหลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่น บริหารโครงการฯ ร่วมกับอาจารย์ประจำหลักสูตรฯ ให้กับนักศึกษาสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่น ชั้นปีที่ 2 และชั้นปีที่ 3 คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น หัวข้อ “หลักการบริหารจัดการคนและงานสไตล์ญี่ปุ่น ตามกรอบแนวคิดภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์กร” โดย Mr. Makoto Iyana ประธานบริษัท Univance (Thailand) Co.,Ltd. ซึ่งได้แบ่งปันแนวคิดการบริหารองค์กร โดยเน้นความร่วมมือระหว่างฝ่ายงานต่างๆ และบทบาทสำคัญของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในการสรรหาและพัฒนาบุคลากร พร้อมจัดเวิร์กชอปจำลองสถานการณ์การทำงาน เพื่อให้นักศึกษาเข้าใจการบริหารองค์กรแบบญี่ปุ่นอย่างเป็นระบบ  

    นอกจากนี้ ยังได้กล่าวถึงการพัฒนา HR ในยุค Digital Transformation (DX) ที่ควรประยุกต์ใช้เทคโนโลยี AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน พร้อมชื่นชม สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น ในฐานะสถาบันที่ผลิตบุคลากรตรงตามความต้องการของภาคธุรกิจญี่ปุ่น โดยภายในงาน      นางสาวกฤติญา เพชรวรภัทร นักศึกษาชั้นปีที่ 4 ได้นำเสนอผลงาน “วิดีโอปฐมนิเทศพนักงานใหม่ด้วยเทคโนโลยี AI” จากประสบการณ์สหกิจศึกษา และร่วมแบ่งปันมุมมองการทำงานจริงแก่น้องๆ นักศึกษา

   กิจกรรมในครั้งนี้ช่วยให้นักศึกษาได้เรียนรู้แนวคิดการบริหารงานแบบญี่ปุ่น เข้าใจการทำงานเป็นทีม และเตรียมพร้อมสู่การทำงานในองค์กรญี่ปุ่นอย่างมืออาชีพ